我认为企业要经得起大风大浪的考验，不但要靠行之有效的规章制度，更需要强有力的执行力。

首先我们教育员工要遵守规章制度，这是我们每个员工在日常工作和生活中的一种规范，一种约束，也是一个人平日素质修养的体现。

具体的讲不管企业规模的大小都需要有切实可行的规章制度，无论具体内容如何，它的基本目的都非常简单，就是为企业赢得更多的客户，建立起一种可持续的竞争优势，为公司赢得足够的回报。

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，企业要想生存发展、必须要了解生存、发展的风险，研究如何增强抗风险的能力。企业要想井然有序，要想有很强的竞争力，绝对不能缺少严格的制度，这些制度其实就是执行力的文本表现。企业这个组织如果没有完整的规章制度来保障，那后果是很可怕的，企业的良好运作绝对离不开坚定的执行力。

虽然没有硝烟大炮，却存在着生死存亡。企业的今天是残酷的，明天会更残酷，后天可能会是美好的，但是大多数都会在今天或明天消亡。总而言之，企业随时都面临着生死抉择，所以更要学会遵守制度，加强执行力，只有这样才能使企业运行顺畅。